人は裏切るものだ！大手ブラック企業の実態を暴露！くろさんTV！

皆様お疲れ様です。🙇寒い！当たり前ですね？😅

前回のお話しの続き！クセのある工場長と管理課の子分がリーダーとサボリーダーと個別で三者面談をしたようだ。😳そこまでは良しとしよう？🤔

三者面談が個別、個別でやった後に僕がまた呼ばれました。どうやらリーダーとサボリーダーにパワハラの事実があったか！集中力ねーんだよ！とか不当な査定、笑われた事を調査した結果を報告するためです。いざ結果発表へ！部屋に入ると工場長と管理課の子分が座っていた！僕は目の前のパイプ椅子にすわる。工場長が口を開いた！え〜今回の調査をした所、集中力がね〜んだよ！笑われた事、今までのパワハラなんて、した覚えも無い!言った覚えも無い！と言っている！そんな事実はありませんでした！ってね！💢言ってきました！💢マジふざけんな！言われた方は覚えてるんだよ！って言いました！💢そうしたら証拠を持ってこい！って言われ、証拠はあるだろ？💢僕がパワハラを受けた事実を書き起こした文書が…💢日付、時間、言われた事を文書にしてね！ってロンパしたつもりでした。💦

だが工場長は、こんな紙っぺらは証拠にはなりませんと逆にロンパされちゃいました。😰この会社のせい月１００時間近くの残業を約１年近くやった事でうつ病になった事にかんしては、持病でしょ？って言ってきて、過酷な労働時間の事に関しては労働基準法に則ってやっていたと主張！不当な昇給は無い！ちゃんと審査した上の結果だと！この日に備えて工場長と子分はかなり勉強してきたみたいだ。😅

そこまで言われたら流石に僕も勉強はしてきていなかった😰💦僕はじゃーもう良いです。と諦めて部屋を出ました。💦ガキ１人じゃ大人には敵わないと痛感しましたが…僕はちゃんとボイスレコーダーを一応撮っておいたのです！🤭何かの武器になるかも知れないからね？🤭皆様もボイスレコーダーは携帯のアプリで取っておいても損は無いですよ？音量をミュートにしていても音は撮れますから？🤭

僕はまだまだパワハラを受けていた従業員などを探し、取材を受けてもらったりと、ボイスレコーダーで証拠集めを開始！とことん追い詰めてやろうとね？💦そうなんです。会社も僕と同じ事をしていたのです。工場長は手段を選ばない奴！会社全体？役職達の仕事をストップさせ僕の過去に仕事をミスした回数、損害額？金額を出したり、挙句の果てには仲の良かった同僚まで上を目指したく裏切りに走り、サボリーダーにゴマすりして、僕の揚げ足を取るのを手伝ったようだ！💢人は信用できませんね？😅これは事実でした！💦僕の会社はゴマすった人で気に入られないと、役職にはつけないシステムになっているのだ！💦僕は媚びを売るのは嫌いな人だし、実力で成り上がりたいタイプなんですが、時代はやっぱり好きな人同士でゴマすってきた奴が可愛いんでしょうね？😅仕事できる、できないは関係無くね？💦

今日はここまで！また宜しくお願い致します😭🙇

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