糞会社め！労働組合からも圧力！うつ病に奮闘中！くろさんTV！ブラック企業の実態を暴露！

皆さんお疲れ様です🙇昨日の地震は凄かったですね？😱あの3.11を思い出させるような地震でしたね？💦関東はそれ程でもありませんでしたが…💦

さぁ〜！この間のブログの続き！会社の圧力によって賞与を黙って減らした事！会社の言い訳！歯向かう奴には容赦ないパワハラ、異常な個人へのSNSの監視！その頃は本当に転職を考えましたね？😅

やがて労働組合の年一回の定期大会と言う集まりがあります。そこでは、昇給や賞与の結果の獲得率や労働組合員から集めたお金の使い道の説明と残高！

あとは労働組合の役員の選任などが行なわれます。

だいたいいつも、役員の選任なんていつものメンバーで決まりだし、やる人もいない！お金の使い道なんて、細かくは説明はない！役員達が労働組合の集まりで飲み食いするお金になっているだけ！年に５、６回位ですかね？😅賞与、昇給は会社に言われた事を（話し）をそのまま持って帰ってきて、労働組合員に説明するだけ！の労働組合だ！労働組合ごっこをしているだけ！

いっちょ前に昇給は何%獲得でました！と偉そうにマイクで言う労働組合のナンバー1の奴！本をかざしてこのミニマム基準に（平均の基本給）に近づけるように我々は日々戦っております！なんて言うではないか！💦しかも定期大会やると、必ず言うんですよ？😂結果は全然出ていない！ただ口だけなのだ！💦だから僕は労働組合員だし、お金毎月払っているので質問を受付したので、挙手🙋をし質問しました。ミニマム基準！ミニマム基準って毎回言ってますが、結果がでていないじゃないですか？💢って僕は言いました。そうしたら、労働組合のナンバー１が言い訳？逆ギレを初めました。こいつは別の工場のリーダーだ！💢ミニマム基準と言うのはね！近づける事は最も難しい！それでも近づけるようにしているんだ！それとね？キミはこの会社で上司に歯向かったりしているみたいじゃないか！聞いているか？キミは！💢なんて言うじゃないですか？💢はぁ？お前の部下でもないし、違う工場の何でお前にそんな事言われなきゃいけないの？💢それと、ミニマム基準ミニマム基準って言うならもっとミニマム基準に到達できるまで、交渉やストライキやればいいじゃん？💢できねーなら、ミニマム基準とか言うんじゃねーよ！💢って思い、キレてる労働組合のナンバー１の怒っている話全てフルシカト！💦おい！お前聞いているのか？ってそのナンバー１に言われましたが、それもフルシカトしてやりました。💢

だって本当の事言っただけなのに、金払って労働組合員やっているのに、何でここまで怒られなくてはいけないのか？😡マジ糞だと思い、その定期大会が終わった後僕の工場の労働組合の幹部を呼び、何ですか？あれ？💢何であんなに言われなきゃいけないんですか？💢って僕は幹部に言い、もう意味のない労働組合は辞める！って言いました。😡そうしたら、直ぐに辞めさせてもらいました。💦マジ金返せよ！糞！

ってな感じでまたブログを宜しくお願い致します🙇💦

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